Führungspersönlichkeiten führen Mitarbeiter werteorientiert

Vertrauen, Verantwortung, Respekt, Integrität, Nachhaltigkeit und Mut

Wer Wert auf Wertschöpfung legt, wertschätzt die Werte der Mitarbeiter. Dann leisten die Menschen gerne mehr. Was ist zu tun, damit dies keine leere Floskel bleibt, sondern zur gelebten Realität wird?

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