Die PFAU-Methode: So ziehen Sie das Interesse Ihrer Kunden auf sich – garantiert
30. April 2017
Stress- und Burn-out-Prävention betreiben: Stressmanagement aufbauen
30. April 2017Kritik
Mit konstruktivem Feedback Mitarbeiter weiterentwickeln
„Ich bin dankbar für die schärfste Kritik, wenn sie nur sachlich bleibt“ – so Otto von Bismarck. Im Mittelpunkt des Kritikgesprächs steht der sachliche Aspekt. Das Ziel: eine in die Zukunft gerichtete Lösung.
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