Neuer Impulsvortrag: Vom Office-Seller zum Front-Seller
15. September 2021Die richtige Einstellung zur starken Handelsmarke
10. November 2021Neuer Impulsvortrag: Werden Sie zur Machete im Führungsdschungel
Widerstandskraft und Durchhaltevermögen stärken
Ein Persönlichkeitscoaching für Führungskräfte bereitet Sie auf die Bewältigung der Herausforderungen vor. Mein Impulsvortrag veranschaulicht, wie das geht. Als Führungskraft benötigen Sie nicht nur Führungskompetenz, sondern vor allem Widerstandskraft und Durchhaltevermögen, um mit Druck umgehen zu können. Darum: Bauen Sie Resilienz auf. Und zwar mithilfe eines Sparringspartners,
der einschätzen kann, wie Sie am besten mit den Belastungen konstruktiv umgehen.
Potenziale heben und entwickeln
Das Persönlichkeitscoaching unterstützt Sie, sich im Führungsdschungel zurechtzufinden. Sie analysieren im One-to-One-Coaching mit einem Businesscoach, wie Sie sich aus dem Hamsterrad des alltäglichen Führungswahns befreien und Ihre Stärken und Potenziale so aktualisieren, dass Sie Ihre Mitarbeiter zu Topleistungen führen. Mithilfe der Nutzung Ihrer individuellen Kraftquellen gelingt es Ihnen, sich vor Erschöpfung, psychosomatischen Belastungen und Burnout zu schützen. Zugleich sind Sie in der Lage, Ihre Mitarbeiter vor Überforderung zu schützen und deren mentale Stärken voranzubringen.
Der freie Blick aus der Ferne führt zu neuen Erkenntnissen
Mentale Stärke aufbauen, positives Mindset implementieren, Potenziale ausschöpfen, Kraftquellen nutzen: All dies können Sie in der Regel nicht allein leisten. Es fehlt der Helikopterblick aus der Distanz, es fehlt die andere und ergänzende Perspektive. Hier komme ich als Ihr Businesscoach und Sparringspartner ins Spiel. Ich verhelfe Ihnen zu dem Blick aus der Ferne. Mit Abstand lässt sich das große Ganze besser beurteilen, die Konzentration aufs Wesentliche wird möglich.
Fokussieren Sie sich auf Ihre wesentlichen Aufgaben
Verlieren Sie sich allzu oft im alltäglichen Kleinklein? Lernen Sie, sich auf Ihre Hauptaufgabe zu konzentrieren und Ihre Fähigkeiten und Energien für die Bewältigung Ihrer wichtigsten Verpflichtung einzusetzen: für die Führung Ihrer Mitarbeiter. Mit der Einstellung, Ihren Mitarbeitern diejenigen Stolpersteine und Hindernisse aus dem Weg zu räumen, die diese daran hindern, ihren Aufgaben optimal nachzukommen, sorgen Sie für lösungsorientierten Wind in Ihrer Abteilung. Unser Praxistipp: Verstehen Sie sich als Dienstleister
Ihrer Mitarbeiter, sehen Sie sie als Kunden, denen Sie nützlich sein wollen. Das hat nichts mit „Dienen“ zu tun. Vielmehr helfen Sie Ihren Mitarbeitern dabei, jeden Tag besser zu werden.
Problemsituation
- Kenne Sie das auch? Steigender Druck von oben, von unten (Mitarbeiter) und vom Kunden „HOT-DOG-Effekt“
- Als Führungskraft fühlt man sich oft mit allen „Problemen“ bzw. täglichen Herausforderungen alleine gelassen
- Man ist für alle da, nur für sich selbst hat man keine Zeit mehr für die eigenen Ziele und Wünsche oder Erholung zur Kraftschöpfung
- Der Blick für das Wesentliche in der Führung geht durch das stressige Tagesgeschäft verloren
- Man fühlt sich alleine und man ist mental alleine – es fehlt die Möglichkeit sich auf gleicher Ebene mit einem Sparringspartner auszutauschen und zu reflektieren
- Die eigenen Mitarbeiter wirken ebenfalls überfordert und gereizt nach dem Motto „Was soll ich noch alles machen?“
- Viele energiefressende Gespräche und fehlende Erfolge rauben einem Energie
Agenda Impulsvortrag
- Problem die schwindende Kraft zu Führen in der komplexen VUCA-Welt
- Freier Blick statt im zermürbenden Hamsterrad gefangen
- Eigene Kraftquellen erkennen und nachhaltig aktivieren
- Versagensängste und Sorgen auslöschen und dauerhaft verbannen
- Prophylaxe vor Burnout und langwierigen psychosomatischen Schäden
- Wie kannst Du dauerhaft psychische Widerstandskraft aufbauen?
- Mobilisierende Gefühle reaktivieren und verstärken
Sie suchen für Ihre kommende Führungsräftetagung einen kurzweiligen und motivierenden Vortrag? Bei Interesse an unserem neuen 60minütigen Impulsvortrag „Werden Sie zur Machete im Führungsdschungel“ freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.